首擎SEO研究中心全面又準確的分析各個行業(yè)的網(wǎng)站運營方案以及推廣培訓課程。 網(wǎng)站推廣培訓淺談內(nèi)容營銷與SEO優(yōu)化的關系 內(nèi)容營銷是基于以下理念：當顧客對信息愈能到手愈能消化時，顧客再不單純向曝光最高的品牌購買（否則狂打廣告就可以），而是轉為向最能滿足其需要，解決其問題的公司購買。所以內(nèi)容營銷其實是在細水長流式教育客戶，通過發(fā)放有用信息（如解答常遇難題）在客戶心中建立行業(yè)專家地位，為網(wǎng)域建立行業(yè)權威形象和加強客戶心中的可靠性。除了內(nèi)容，SEO優(yōu)化是要兼顧技術細節(jié)才能成功。   既然是專家權威發(fā)布的行業(yè)或?qū)嵱眯畔?，自然不會是膚淺無味無用，自然應該是很多行業(yè)用戶所關心的，亦...

做俄語網(wǎng)站推廣的人都知道，yandex是俄羅斯國內(nèi)流行度非常高的一種搜索引擎，其知名度以及受歡迎程度可都超過了google了。那么在進行俄語網(wǎng)絡推廣的時候，企業(yè)怎么更好的運用yandex呢？ 在俄羅斯的搜索引擎市場，Yandex占53%，Google占36%，Mail.ru占9%，其他占2%。yandex在俄羅斯的地位如同在中國的百度。Yandex有自己的Pagerank, 且對網(wǎng)站內(nèi)容十分敏感，一些小的修正都會對排名有一定影響。Yandex還會直接過濾付費鏈接，并懲罰付費鏈接有指向的網(wǎng)站。另外，Yandex還有更智能過濾技術，可以分析多個網(wǎng)站是否屬于一個人/公司(搞群站的要注意規(guī)避)。...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預料他的反應和行動。并能恰...